매년 필수 교육, 건강한 기업문화의 시작!
올티칭 기업교육이 함께합니다.

법정의무교육

고용노동부 인증 원격훈련기관

관리감독자 및 법정필수교육 & 기업출강 문의
allteachingbiz@all-teaching.com
1644-5092

  • Q.

    법정의무교육,
    꼭 필요할까요?
  • A.

    네, 반드시 필요합니다

법정의무교육은
모든 사업장에서

근로자를 대상으로 의무적으로 실시해야 하는 교육입니다.

1년에 한 번 이상 전 직원이 이수해야 하는 필수 교육으로,

미이행 시 과태료가 부과됩니다.
  • 성희롱 예방 교육

  • 개인정보 보호교육

  • 장애인인식 개선교육

  • 퇴직연금 교육

  • 직장내 괴롭힘 예방 교육

  • 법정의무교육

    법정의무교육은 모든 사업장에서 근로자를 대상으로 의무적으로 실시해야 하는 교육입니다. 1년에 한 번 이상 전 직원이 이수해야 하는 필수 교육으로, 미이행 시 과태료가 부과됩니다.

  • 교육대상

    모든 사업장의 근로자 대상

  • 교육안내

    성희롱 예방교육
    법령 근거

    남녀고용평등법 제 13조

    대상자

    모든 사업장의 사업주 및 전 직원

    교육시간

    연 1회, 1시간

    미이행 시

    500만원 이하의 과태료

    개인정보 보호교육
    법령 근거

    개인정보보호법 제 28조

    대상자

    개인정보 취급자 및 근로자 전 직원

    교육시간

    연 1회, 1시간

    미이행 시

    5억원 이하의 과징금

    장애인인식 개선교육
    법령 근거

    장애인 고용 촉진 및 재활법 제5조의 2

    대상자

    모든 사업장에서의 사업주 및 전직원

    교육시간

    연 1회, 1시간

    미이행 시

    300만원 이하의 과태료

    퇴직연금 교육
    법령 근거

    근로자 퇴직급여 보장법 제 32조

    대상자

    퇴직연금을 가입한 모든 사업장의 전 직원

    교육시간

    연 1회, 1시간

    미이행 시

    1,000만원 이하의 과태료

    직장내 괴롭힘 예방 교육
    법령 근거

    근로기준법 제 76조의 2

    대상자

    상시 10인 이상 사업자의 근로자

    교육시간

    연 1회, 1시간

    미이행 시

    500만원 이하의 과태료
    ※ 직장 내 괴롭힘 예방 및 발생 조치 사항에 관한 취업 필수 기재 의무 미 수행 시

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    전 직원이 한 번에 모일 필요 없이, 각자 스케줄에 맞춰서 수강 가능

올티칭 법정의무교육
이렇게 진행됩니다!

  • 1. 문의 및 상담신청

    상담접수, 제안서 및 견적서 제공

  • 2. 교육신청

    교육 계약진행 (위탁계약서)

  • 3. 기업 담당자 안내

    기업 담당자 과정 개설 안내 (수강생 교육 학습안내)

  • 4. 교육 실시

    수강생 별 개강안내 (개별 수강 독려문자 추후 안내)

  • 5. 교육 종료

    수료증 발급 및 교육 실시확인서 확인 가능

고용노동부 인증
원격 훈련기관

  • 7년 연속 인증평가 합격 3년 연속 인증기관 합격

  • 제 162호 교육지원청 인증

  • 근로자안전보건교육기관 등록
    최초 등록 2018년
    상호 변경 재발급 2022년

  • 제 2018-179호 장애인 인식개선 교육기관 지정서

외에도 궁금한 내용이 있으시다면
언제든지 문의해 주세요.

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